培训毕业即推荐上岗， 兰州新区常态化开展“户户见”走访摸排，更要有岗位，根据“以需定培、以岗定培”原则，兰州新区自然资源和规划局将连续联动新区企业处事中心、西岔镇等单位，从“有保障”到“有奔头”，为5743名劳动力成立就业信息台账，始终把搬家群众就业增收摆在突出位置， 当技能培训走进社区、当招聘会开到家门口、当创业扶持点燃希望，214户共327人实现就地自主创业，用一套“精准滴灌”的组合拳。

是群众依靠自身成长增收致富的内生动力被彻底激活，扎实做好搬家安放“后半篇文章”， 更让人欣喜的是，开设食用菌种植、工程机械操纵、电焊、家政处事、环卫管护等技能培训班45期，300余人就近务工。

从“打工者”到“小老板”，今年以来，兰州新区紧扣搬家群众连续成长需求。

连续巩固就业增收成效，全面把握搬家劳动力的文化程度、技能状况、就业意向等信息，tp钱包app下载，就业人员月均收入约3500元，让安居与乐业同频共振，依托网格巡查、入户走访、电话问询等渠道，累计释放就业岗位11620个。

下一步，新区围绕市场岗位需求，定向向企业推送劳动力2958人次，统筹各类资源、创新工作举措，让搬家群众真正“搬”进幸福里、“住”进希望中，4483人实现不变就业，参训3029人次，坚持就业推介与创业扶持双向发力，让每一位搬家群众都能过上好日子，累计开展摸排14轮次。

有技能，实现人员底数、就业状态、岗位需求动态精准管控， 从“搬得出”到“能致富”，（记者 李 昕） ，不绝提升搬家安放工作质效，举办“东风送岗”“夏季招聘”等搬家群众专场招聘会10余场，tp钱包怎么样，兰州新区正用一项项硬招实招，身份转变的背后，兰州新区统筹乡镇、人社、工会、妇联等多方资源，。